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博山区人才工作领导小组会议召开

发布日期:2018-12-28 14:43:29 浏览次数:字体:[ ]

12月27日,博山区人才工作领导小组会议召开,总结2018年工作,部署2019年重点任务。区委书记刘忠远讲话,区委常委、组织部部长杨发磊主持会议,副区长康义文出席会议。
  刘忠远指出,2019年全区人才工作总体要求是,以“招才引智要率先突破”为契机,突出抓好各项定量指标,全面完成市考核目标任务。各级各部门要全力抓好“招才引智要率先突破”工作,进一步细化《工作方案》,明确每项工作的责任部门、责任人、完成时限,把确定的重点任务、重点工程按时间节点在全区一项项推开,制定具体实施方案,明确重点项目和时间节点,将责任落实到具体科室、具体人,加强对本领域人才工作的统筹指导。一把手要亲自抓,年内每个部门要推出1至2 项本领域人才创新亮点工作。
  刘忠远要求,要全力推动重点人才工程实施。要突出抓好市级以上重点人才工程申报,继续用好现场指导、专家辅导、模拟答辩等行之有效的方式,探索通过购买社会机构服务等市场化手段,对申报项目和人员进行专业策划,提高入选成功率;要深入推进区级重点人才工程,切实提档升级颜山英才计划,组织实施好第四批“颜山英才计划”评选工作,努力打造成为区域尊才、重才、育才、引才的“金字招牌”,组织评选有突出贡献的中青年专家、首席技师、和谐使者等,提前做好人才储备;要统筹推进各类人才队伍,加大高端文化人才培养引进,加强党外代表人士培养,扎实推进“企业家三年培训计划”,分别抓好规模以上工业企业、服务业企业、所有规模以下企业精准培训,实施好名校长、名师建设工程,为国家“万人计划”教学名师储备人才,组织好淄博和谐使者及齐鲁乡村之星申报工作,并确保年内新增高技能人才达到市级目标,不断探索“领军人才+创新团队”人才引进模式;要全力强化平台载体示范引领,创建更多新平台,确保年内新增省级及以上工程实验室1家以上、市级4家以上,省级企业技术中心4家以上、市级4家以上,省级工程技术研究中心1家以上、市级4家以上,获批数量均列全市前3位;要加强与高校、科研院所产学研合作,特别是要加快与山东理工大学、淄博技师学院的校城融合步伐,加快博山新旧动能转换研究院建设,鼓励引导我区企业与理工大学联合申报重点实验室、工程实验室等平台载体。
  刘忠远强调,要全力推进市场化招才引智。要不断夯实市场化引才的基础,加大社会化引才工作,加强与“千人杂志”等引才中介的合作力度,让专业的人办专业的事,运用好市场化手段加强本行业、本领域人才工作;要积极组织开展重点引才活动,组织好院士专家博山行等活动,提前摸清企业需求、搞好对接,提高活动实效,并结合部门职能,开展引才聚才活动;要实行招商引资与招才引智一体化推进,在安排年度招商引资任务的同时部署招才引智任务,并结合我区在一些城市的招商工作点,设立相应招才引智工作站。要全力优化人才发展环境,做到突出政治引领,积极营造良好环境氛围,加强统筹协调,完善人才服务保障,加强人才工作宣传,把提升服务、营造软环境作为突破口,努力推动全区人才工作再上新台阶。
  会上,杨发磊就会议贯彻落实情况提出具体要求;相关成员单位作会议述职。

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